Programa Operativo Anual 2026
22 – 0M. CONTROL ADMINISTRATIVO DEL SISTEMA DE SALUD PARA EL BIENESTAR 2026.
| Programa Operativo Anual |  |
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| Árbol de problemas | |
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| Situación Deseada | |
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| Árbol de objetivos | |
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| Acciones probables | |
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| Análisis de involucrados | |
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| Selección de alternativas | |
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| Ficha descriptiva de proyecto | |
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| Ficha de los indicadores | |
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| Matriz de indicador para resultados –MIR | |
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| Calendarización de metas y cuantificación de variables | |
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| Avances | ||
| 1er Trimestre | ||
| 2do Trimestre | ||
| 3er Trimestre | ||
| 4to Trimestre |
28 – 0S. ACCIONES REGULATORIAS PARA DISMINUIR RIESGOS SANITARIOS 2026.
| Programa Operativo Anual | |
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| Árbol de problemas | |
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| Situación Deseada | |
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| Árbol de objetivos | |
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| Acciones probables | |
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| Análisis de involucrados | |
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| Selección de alternativas | |
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| Ficha descriptiva de proyecto | |
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| Ficha de los indicadores | |
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| Matriz de indicador para resultados –MIR | |
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| Calendarización de metas y cuantificación de variables | |
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| Avances | ||
| 1er Trimestre | ||
| 2do Trimestre | ||
| 3er Trimestre | ||
| 4to Trimestre |
34 – 0Y. FORTALECIMIENTO A LA CAPACIDAD RECTORA DEL SISTEMA DE SALUD 2026.
| Programa Operativo Anual | |
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| Árbol de problemas | |
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| Situación Deseada | |
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| Árbol de objetivos | |
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| Acciones probables | |
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| Análisis de involucrados | |
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| Selección de alternativas | |
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| Ficha descriptiva de proyecto | |
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| Ficha de los indicadores | |
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| Matriz de indicador para resultados –MIR | |
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| Calendarización de metas y cuantificación de variables | |
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| Avances | ||
| 1er Trimestre | ||
| 2do Trimestre | ||
| 3er Trimestre | ||
| 4to Trimestre |
48 – 1C. FORTALECIMIENTO AL SISTEMA DE SALUD EN ATENCIÓN DE ESPECIALIDAD.
| Programa Operativo Anual | |
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| Árbol de problemas | |
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| Situación Deseada | |
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| Árbol de objetivos | |
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| Acciones probables | |
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| Análisis de involucrados | |
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| Selección de alternativas | |
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| Ficha descriptiva de proyecto | |
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| Ficha de los indicadores | |
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| Matriz de indicador para resultados –MIR | |
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| Calendarización de metas y cuantificación de variables | |
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| Avances | ||
| 1er Trimestre | ||
| 2do Trimestre | ||
| 3er Trimestre | ||
| 4to Trimestre |
169 – 4P. SISTEMA ESTRATÉGICO DE SALUD 2026.
| Programa Operativo Anual | |
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| Árbol de problemas | |
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| Situación Deseada | |
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| Árbol de objetivos | |
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| Acciones probables | |
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| Análisis de involucrados | |
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| Selección de alternativas | |
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| Ficha descriptiva de proyecto | |
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| Ficha de los indicadores | |
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| Matriz de indicador para resultados –MIR | |
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| Calendarización de metas y cuantificación de variables | |
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| Avances | ||
| 1er Trimestre | ||
| 2do Trimestre | ||
| 3er Trimestre | ||
| 4to Trimestre |
